인생을 바꾼 바인더 독서법 & 글쓰기
이 책은 꿈을 실현하고 인생을 바꾼 바인더 독서법과 책 쓰기에 관한 저자의 노하우를 담았다. 저자는 바인더 독서법과 책 쓰기를 통해 새로운 인생을 살게 되었고, 각 기업체나 관공서 등의 쇄도하는 강의요청에 동분서주하며 여념이 없는 와중에도 자신의 실전 경험을 세상에 알리고자 한 권의 책으로 엮었다. 이 책은 취업, 승진, 창업, 이직, 전직, 퇴직을 준비하는 사람들뿐만 아니라 학생이나 직장인, CEO, 강사나 코치를 꿈꾸는 사람들을 위한 성공 지침서이다. 세상이 열리고 미래가 보이기 시작할 때 여러분의 인생도 바뀌게 된다. 지금 당장 시작하지 않으면 안 된다.
작품 요약
◆ 꿈을 실현하고 인생을 바꾼 바인더 독서법과 글쓰기
이 책에는 저자가 직장생활을 하면서 1,000권을 읽었던 노하우가 기록되어 있다.
책을 읽고 싶어도 어떻게 읽어야 할지, 어떤 책을 읽어야 자신에게 도움이 되는지, 혹은 어떻게 글을 쓰고 책을 내야 할지 막막했던 독자들에게 희소식이 아닐 수 없다. 아울러 이 책은 단순한 독서비법만을 제시하는 것이 아니라 바인더 독서법을 통해 여러분들이 이루고자 하는 것을 실생활에 적용하고, 또한 책 쓰기를 통해 여러분의 꿈을 실현할 뿐만 아니라 인생을 바꿀 수 있는 보석 같은 책이라고 할 수 있다.
이 책은 취업, 승진, 창업, 이직, 전직, 퇴직을 준비하는 사람들을 위한 필독서이다. 또한 학생이나 직장인, CEO, 강사나 코치를 꿈꾸는 사람들을 위한 성공 지침서이다.
직장생활에서 탁월한 성과를 올리고 싶거나 대학 졸업을 앞둔 취업 준비생들에게도 좋은 자양분이 될 수 있으리라 믿으며 필독을 권하다.
◆ 세상이 열리고 미래가 보이기 시작할 때 여러분의 인생도 바뀌게 된다
생명의 탄생과 인생의 황혼이 다할 때까지 수많은 시작과 끝이 있다. 물론 중도에 포기한 것도 끝이라고 볼 수 있다. 나카지마 아츠시가는 <산월기>에서 ‘인생은 아무것도 이루지 않기에는 너무나 길지만, 무언가를 이루기에는 너무나 짧다.’라고 말하고 있다.
인생은 여행과 같다고 말하는데, 처음 가는 길을 어떻게 가야 하나 고민할 사이도 없이 세상에 빛을 본 순간 여행은 시작된다. 그럼에도 인생의 여행은 연습이 없다. 지금 이 책을 읽고 있는 이 순간, 이 시간도 딱 한 번밖에 없다. 그렇다면 딱 한 번의 기회를 ‘내가 살다 간 세상보다 조금 더 나은 세상을 만드는 역할을 해보는 건 어떨까?’ 그러기 위해서는 변화를 위한 준비를 시작해야 한다. 알에서 애벌레로, 애벌레에서 번데기로, 번데기에서 탈피의 과정을 겪어야만 비로소 나비가 되듯이, 변화는 이처럼 완벽한 자신의 탈피 과정을 거쳐야만 이루어진다.
세상이 열리고 미래가 보이기 시작할 때 여러분의 인생도 바뀌게 된다.
지금 당장 시작하지 않으면 안 된다.
책 속으로
책의 내용이 기억에 남지 않는 것은 당연하다. 하지만 토론을 하거나 깊이 있는 자료를 만들기 위해서는 간단한 노력이 필요하다.
노트를 작성하는 것도 필요하지만 한 장에 요약하는 게 심플하면서도 효과적으로 활용을 할 수 있다. 책을 읽고 마인드맵으로 정리하면 기억에 오래 남는다. 한눈에 책의 전체적인 내용이 파악되며 정리한 내용을 보고 다른 사람에게 설명할 수 있게 된다. 중요한 내용은 색깔을 다르게 표시하고 별표를 치거나 구분할 수 있는 표시를 해두면 좋다. 별표를 해둔 자료는 가운데에 다시 기록하여 핵심이 무엇인지 쉽게 리뷰할 수 있도록 한다.
다산 정약용은 18년간 유배생활 동안 500권의 저서를 남긴 것으로 유명하다. 정민 교수는 <다산 선생 지식경영법>에서 10가지 지식경영법을 이야기하고 있다.
1) 단계별로 학습하라 - 꼬리에 꼬리를 무는 연쇄적 지식경영
2) 정보를 조직하라 - 큰 흐름을 짚어내는 계통적 지식경영
3) 메모하고 따져보라 - 생각을 장악하는 효율적 지식경영
4) 토론하고 논쟁하라 - 문제점을 발견하는 쟁점적 지식경영
5) 설득력을 강화하라 - 설득력을 갖춘 논리적 지식경영
6) 적용하고 실천하라 - 실용성을 갖춘 현장적 지식경영
7) 권위를 딛고 서라 - 독창성을 추구하는 창의적 지식경영
8) 과정을 단축하라 - 효율성을 강화하는 집체적 지식경영
9) 정취를 깃들여라 - 따뜻함을 잃지 않는 인간적 지식경영
10) 핵심가치를 잊지 말라 - 본질을 놓치지 않는 실천적 지식경영
-본문 중에서
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