일자리지원팀 전진희 팀장(左)과 이선율 문화예술학박사(右)

[선데이타임즈=조성민 기자]충청남도 도시재생·경관 위원회 자문위원인 이선율 교수는 지난 1일 충청남도 예산군 삽교읍 목리 '충청남도일자리경제진흥원'에서 '양성평등주간'을 맞이하여 업무차 일자리지원팀 전진희 팀장과 간담회를 가졌다.

양성평등주간은 1995년 제정된 여성발전기본법에 따라 ‘여성주간’으로 시작돼 2014년 양성평등기본법으로 개정되면서 ‘양성평등주간’으로 명칭이 바뀌었다.

'충청남도일자리경제진흥원'은 충남경제 활성화를 위해 설립된 기관으로 2011년 '충남경제진흥원'에서 2020년 '충남일자리진흥원'을 거쳐 올해 '충청남도일자리경제진흥원'으로 명칭 추진에 성공하였다.

'충청남도일자리경제진흥원'에서는 도내 구직자와 우수기업을 연결해 주는 정책을 지원하며, 취업난과 기업의 인력난을 동시에 해소하기 위한 종합 지원프로그램을 추진하여 경영선진화 지원을 통한 중소기업 등에 인재 유치와 사업체 육성을 위해 상생할 수 있는 대책 마련에 부심하고 있다.

또한 자금, 창업, 경영, 판로개척을 지원하고 온라인 마켓플랫폼 농사랑 운영 등 지역·산업 맞춤형 인력양성산업에 박차를 가하고 있다.

충청남도일자리경제진흥원 전진희 팀장

전진희 팀장은 "최근 5년 간 인구수가 가장 많이 증가된 도시 세 곳은 모두 충청남도 세종시, 아산시, 천안시로 선정되었고, 이는 양질의 일자리가 집중됐기 때문"이라는 분석을 내놓았다. 아울러 "정치·경제· 사회· 문화 등 다양한 분야의 청년 인재를 배출하기 위한 일자리 창출 강화 정책으로 특성화고, 직업고 등의 여건·교육환경을 개선하여 '선취업 후진학'에 연계될 수 있는 초기정착도 고려돼야 한다"고 전했다.

이선율 박사는 "네덜란드는 노령인구 재취업에 성공한 국가이다. 우리나라도 고령자가 숙련된 경력을 활용하여 더 오래 업무에 충실할 수 있도록 지원하는 고용정책이 필요한 시점"이라고 설명했다.

이어 "경제활동 인구를 늘리기 위해 청년, 경단녀, 코로나 실직자, 장애인이 차별 없이 일할 수 있는 여건 개선과 직업교육훈련 등 인구구조 변화에 따른 역량개발이 필요하다"고 덧붙였다.

한편 '충청남도일자리경제진흥원'은 진로 및 취업 지원 확대 등 총체적인 정책을 내놓으며 지역산업 맞춤형, 인력양성사업, 교육훈련 과정 등을 통한 차별성과 경쟁력을 강화하고 있다.

이를 통해 인력 수요·공급산업 관련 교육훈련을 제공하여 도내 중소기업의 인력난 해소 및 고용률 제고를 위한 인력양성사업을 실행함으로써 사업장 기술력 향상에 도움을 주며, 지역경제 활성화 및 민생경제 회복에 기여하고 있다.

선데이타임즈 조성민 chominn@hanmail.net 조성민의 기사 더보기

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